游戏圈最近一头扎进一条招聘信息的热浪里——DeepSeek抛出的两个职位“Code Agent数据工程师——游戏开发方向”，瞬间攫住了游戏人士的目光，薪资区间摆明了是3万至6万和4万至7万，而且是14薪的制度。
算下来，两个职位的年收入都冲着百万大关去了，在游戏行业里，这算得上是很有竞争力的待遇了。
不过，比薪资更吸引眼球的，是DeepSeek在职位描述开宗明义的一段话——这是一份AI时代的游戏开发新职位，不要求候选人对模型训练烂熟于心，但必须真正做过游戏。工作内容是站在工程师的角度，协助团队把模型训练得更强。无需撰写业务代码，也不负责产品交付，关键是用自己的经验和品味，去挑出问题，定下评估标准，优化训练数据。
说白了，DeepSeek不是要找人来开发游戏，而是要找能教会模型如何做游戏，同时又懂得如何评判模型成果的专家。
所以，DeepSeek真正需要的是那些有游戏客户端开发背景的程序员，来帮助他们训练游戏专用的AI大模型。
DeepSeek为啥不自己搞游戏？这点从前网易高级副总裁邵赟的经历里能看得出来。
DeepSeek的意图是帮助游戏从业者更好地把AI应用到游戏制作中，所以游戏圈的同仁们大可不必担心这家公司会来抢地盘。
DeepSeek不搞游戏的想法，我们从网易高管邵赟不久前的一次自述里就能了解到。
邵赟近日在接受自媒体「elsewhere」采访时透露，他离开网易之后，原本打算退休去周游列国，但2025年初DeepSeek异军突起，让他改变了主意。他认为技术的革新会让游戏业的生产力与组织结构发生翻天覆地的改变，所以他立刻就坐不住了，第一时间联系了已在幻方量化（DeepSeek背后的“金主”和主要合作方）担任合伙人的老同学。
邵赟和老友们说：“如果DeepSeek想搞面向消费者的游戏，我愿意效劳。”但他们经过商议后给的答复很明确：DeepSeek还是专心搞AGI吧。邵赟当时还打趣说，估计以后世上再难有公司能让他愿意工作了。
就这样，邵赟才决定成立一家专注于游戏投资的基金公司Magic Find Ventures （简称MF Ventures），意图赋能更多 creator，去探索AI和游戏交汇处的蓝海。
5月20日DeepSeek举行的一次投资者沟通会上，梁文锋将AGI列为公司长远发展的重中之重，并把Agent视为当前技术的重要落点，公开招募组建Agent Harness团队，目标是将模型的能力转变为能在实际软件工程中运作的代码智能体。
在专属应用领域，Coding Agent的优先度高于金融、医疗等其它行业Agent的部署。因此，游戏专用的Code Agent数据工程师岗位，正是DeepSeek在AGI整体战略指导下，以Agent技术打入游戏市场的一个具体执行计划。
游戏圈各大领军企业，在“AI+游戏”战略上的布局情况大盘点
早在2022年11月30日ChatGPT引爆全球生成式AI热潮时，不少游戏公司就察觉到AI对于游戏开发的潜在价值，纷纷组建了游戏AI研究团队。
领头的企业既有腾讯、网易、米哈游这三家游戏巨头，也有世纪华通、巨人网络、三七互娱、恺英网络、完美世界、游族网络等众多A股上市公司。
一、腾讯以混元通用大模型的支撑配合游戏特定工具，几乎做到面面俱到
凭借其互联网巨头的身份，腾讯拥有自主研发的混元通用大模型，加上IEG开发的各类游戏专用AI工具。
在强大的整体实力下，腾讯游戏不仅用AI技术实现了内部效率的提升，还能盘活现有的老游戏产品。同时对外输出AI创作平台，提供游戏AI云服务，走出一条「游戏AI产业化+面向企业的技术变现」的合作路径。
腾讯IEG通过利用混元大模型，再加上各种
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