01、苹果诉OpenAI商业秘密案
2026年下半年，苹果公司提起了针对OpenAI的商业秘密侵权和违约诉讼，这成为硅谷规模最大的法律诉讼之一。回顾过去，两家公司在Siri项目上曾是合作伙伴，如今关系却变得紧张不堪。
苹果在提起诉讼一个月后，向法院申请了初步禁令。该禁令要求OpenAI及其前员工不得使用、披露任何苹果的商业秘密，并且禁止他们继续访问苹果的机密信息。苹果还要求OpenAI归还所有属于苹果的专有材料。
几个小时后，OpenAI在其官方网站上发表了一篇名为《苹果正误入歧途》的文章，公开回应苹果的诉讼。文章中称苹果的诉讼"草率、咄咄逼人，且奇怪地带有个人色彩"，并附上了多封邮件和iMessage截图作为证据。
文章中提供了许多细节。例如苹果外聘的律师格罗斯，在邮件中把两个亚裔姓氏搞混了，将本该发给别人的邮件错发给了OpenAI的总法律顾问，还在邮件里声称已经和他通过电话。OpenAI主动指出这个错误后，苹果律所才承认发错了人。
此外，OpenAI还在文中表示，苹果指控一位前苹果高管在跳槽到OpenAI后偷窃苹果机密。但OpenAI提供的证据显示，是苹果在职员工主动找这名跳槽的高管索要文件、项目信息和对接人联系方式。这位高管只是为了完成工作交接，才下载并发送了苹果的机密文件。
这场官司远不止商业秘密那么简单。苹果在7月10日提交的诉状中披露了一个重要事实：超过400名前苹果员工目前就职于OpenAI。这些人涵盖了产品设计、硬件研发、屏幕技术、天线工程、供应链管理、硬件采购等几乎所有关键环节，可以说就是一条完整的硬件研发链条。
这并非普通的人才流动。这是OpenAI在用苹果的人才，再造一个苹果。
诉讼只是表象。更值得关注的是：一家以软件和算法起家的AI公司，为什么要系统性地挖走一家硬件巨头的人才？它要做什么？苹果又将如何反击？
OpenAI是怎么挖这400人的
所有事情都要从一笔收购讲起。2025年，OpenAI以65亿美元的全股票交易收购了io Products。这是一家由苹果前首席设计师乔纳森·艾维创立的硬件设计公司。
这笔交易的核心远不止是OpenAI想要获得一个设计团队那么简单。艾维在苹果工作了近30年，主导了从iPod、iPhone到Apple Watch的几乎所有标志性产品的设计。io Products的核心团队几乎全是苹果出来的老兵。
相当于OpenAI直接买下了一整套苹果硬件设计的班底。收购完成后，艾维和他的团队开始为OpenAI规划消费级硬件产品线。
拿到收购资金的艾维第一时间想到的事情就是扩招，而他的人才池自然而然来自于老东家苹果。
真正让苹果感到愤怒的并非艾维，而是另一个高管。唐坦在苹果工作了24年，离职前担任iPhone和Apple Watch产品设计副总裁，是苹果硬件设计体系中的核心人物之一。
2026年初，唐坦加入OpenAI，出任首席硬件官，直接负责OpenAI的全部硬件业务。
唐坦不仅了解苹果的产品，更懂在苹果工作的人。他知道哪些团队在做什么项目，哪些工程师是关键角色，甚至知道每个人的薪资水平和职业发展瓶颈。
苹果在诉状中指控，唐坦利用自己对苹果内部组织结构的了解，系统性地筛选和招聘苹果员工，并在面试过程中使用苹果内部的项目代号来套取未发布产品的信息。
苹果还表示，唐坦在面试尚未离职的苹果员工时，会直接要求对方携带苹果的实物零件来参加面试，用于"展示和交流"。这些零件包括电池、逻辑主板、系统级封装等。
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