8月3日那天，苹果公司与OpenAI之间的商业秘密纠纷有了新动态。苹果正式在美国加州北区联邦法院提交了初步禁令申请。这份申请要求禁止OpenAI以及另外两名前员工接触、获取、使用或是泄露苹果声称的机密信息。与此同时，苹果还申请能够加快证据开示的进程。
几个小时之后，OpenAI在其官网发布了一篇题为《Apple is getting this wrong》的文章，对苹果的指控进行了反驳。OpenAI在文中披露了双方早期沟通的邮件以及涉案员工的iMessage聊天记录，彻底否定了苹果的核心指责，并且表示苹果的诉讼基础是错误的信息和不完整的事实。
这两家科技公司的纠纷可以追溯到今年7月10日。在那一天，苹果向加州北区联邦法院提起了诉讼，OpenAI、其下属的硬件实体io Products，以及两名前苹果员工刘畅与唐坦成为了被告。苹果在诉讼中指出，这两名前员工将苹果未发布产品的细节、研发工艺以及供应链信息等商业秘密转移到了OpenAI，用于他们自己的消费级硬件项目研发。苹果还指责OpenAI通过招募手段以及纵容员工获取前雇主信息的方式，导致苹果的商业秘密外泄。
苹果在诉状中列举了许多具体的指控。首先是刘畅离职时没有按照规定归还所有的设备，并且利用苹果内部系统的漏洞，在离职后的数周内仍然能够访问公司内部的云端存储库，下载了包含上千页主板制造测试工艺在内的几十份高度机密的工程文件。其次是OpenAI长期有目标地招聘苹果的员工，到诉讼提出的时候，已有超过400名前苹果员工加入了OpenAI，这些员工覆盖了硬件设计、供应链管理等多个核心岗位。苹果认为这种人才招募并不是正常的市场流动，而是有着明确的技术窃取目的。
在被起诉后，OpenAI在7月10日和7月14日两次做出了简短的回应，表示他们对其他公司的商业秘密没有兴趣，也没有看到任何支持苹果指控的证据。
在本次回应中，OpenAI表示苹果之前在诉讼中声称，他们早在2026年2月就已经通过邮件与OpenAI沟通了相关问题，但他们没有收到任何回应，以此指责OpenAI对合规问题持消极态度。然而，OpenAI公开的邮件往来记录显示，情况并非如此。苹果聘请的外部律师因为混淆了两个亚洲姓氏，将关键的邮件发给了错误的人，苹果声称与OpenAI总法律顾问的通话也从未发生过。在OpenAI指出这一错误后，苹果的代理律师承认了姓名混淆的事实，但是在当时并没有提及诉讼中的任何具体指控，反而告诉OpenAI双方正在“解决所有问题”。
在接下来的五个月里，OpenAI没有收到苹果的任何进一步沟通，直到苹果直接提起了诉讼。OpenAI认为，苹果故意隐瞒了他们的沟通失误，在诉讼中对前期沟通过程的描述严重失实。
至于窃取商业秘密的指控，OpenAI公开了部分iMessage聊天记录作为回应。根据这些记录，刘畅在2026年1月22日离职当天及之后的文件交互，并不是他主动向OpenAI泄露机密，而是苹果在职员工主动请求他协助查找文件、提供项目信息以及对接人的联系方式，这些都是在完成苹果内部的工作交接。聊天记录中还显示，有苹果员工使用仍然登录着刘畅个人iCloud账户的设备进行文件复制，之后才退出其账户；离职数周后，仍有前同事向刘畅询问项目细节和工程师的联系方式。OpenAI认为，苹果所指控的“机密信息泄露”，很大程度上是由于苹果自身的离职权限管理漏洞和内部工作交接流程的缺陷，而不是员工主动向OpenAI转移商业秘密。同时，OpenAI表示，唐坦入职后立即要求团队不得获取或使用任何前雇主的机密信息，公司“既不拥有，也不希望拥有任何苹果的商业秘密”。
这场法律纠纷的背后，是OpenAI正在加速其消费级AI硬件的布局，其产品方向与苹
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