苹果公司就商业秘密案向美国法院申请临时禁令的事，OpenAI 公司迅速作出反应，发表了题为《苹果对此事的处理有误》的文章。
针对苹果公司的诉讼行动以及临时禁令的申请，OpenAI 公司在其回应中指出，在沟通环节苹果方面存在描述和事实上的偏差。
回溯到 2 月，苹果公司确实联系过 OpenAI，但表示没有得到回应。OpenAI 进行了澄清，说明是苹果公司的外部律师因混淆了两位亚洲姓氏人士的身份，导致邮件发送到了错误的人那里。相关细节，可以参考 IT 之家之前的报道《苹果和 OpenAI 商业纠纷细节：2 封关键邮件、13 分钟间隔与 1 次姓名混淆》。
OpenAI 在其博客文章中进一步明确，苹果公司并没有在诉讼中提出具体的指控，反而告知他们双方正在“解决所有问题”。此后的 5 个月里，OpenAI 没有再收到任何进一步的联系，直到苹果公司正式提起诉讼。
OpenAI 还公布了 Chang Liu 和苹果员工之间的 iMessage 聊天记录。Chang Liu 于 2026 年 1 月 22 日离开公司，他的前同事曾向他求助，希望他能帮忙找到一些文件和信息，以推进苹果的工作（所有时间均为 UTC）。
聊天记录显示，自 2026 年 1 月 22 日 Chang Liu 离开苹果后，员工们仍然尝试从他的 iCloud 文件夹中拷贝资料；双方提到了一个 64GB 的存储设备，并计划从“64”开始，目标容量大约是“200 ish”。
1 月 23 日，相关人员继续进行文件的传输，并讨论了 AirDrop 和 Workday 的离职流程。
1 月 27 日，苹果员工继续询问产品计划、时间表和技术细节；
1 月 30 日，双方确认所需材料的齐全性。
1 月 31 日，苹果员工退出了 Chang Liu 的 iCloud 账户，并选择了不保留副本。
2 月 14 日，苹果员工再次向 Chang Liu 询问已被遮盖的技术信息，并要求他指引熟悉这些内容的工程师。
OpenAI 指出，苹果公司将上述情况归结为“residual access”（残留访问权限），但没有说明离职人员之所以能访问苹果文件，是其系统权限管理的问题。
OpenAI 同时否认了 Tang Tan 试图获取或使用苹果商业秘密的说法，强调 Tang Tan 曾在苹果公司工作超过 24 年，并且长期被视为该公司的创新领导者。
信息来源于：IT 之家
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