最近，有网友指出，今年7月4日桂林师范学院音乐教师岗位的招聘，像是搞了“走后门”。
8月4日，现代快报记者给桂林师范学院党委组织部打了个电话，一个工作人员坚决不承认是“走后门”，说招聘整个过程都合规矩，对于网上的议论，学校已经正式报备给教育厅和人社厅了。
发帖的那位考生讲，7月4号那天，该校的招聘没笔试，就一轮面试。二十多个考生不远千里自掏腰包来考试，上午9点被统一收走手机，全程关起来，到下午2点才宣布结果，封闭了将近5个小时。不过，音乐教师岗位面试才5分钟，包含2分钟自我介绍、3分钟问答，全过程中没考核任何音乐专业能力或是教学能力。这位考生后来知道，招聘第一名疑似是学校里原本的教师，当有人质疑后，校方官网立刻把那人的公示信息给删了，被批评“故意抹去痕迹、事先内定”。
8月4日早上，现代快报记者联系那位考生想了解详细情况，发稿时还没收到回复。接着，记者又打给桂林师范学院党委组织部查核，工作人员电话里否认是“走后门”，说招聘全程都合乎政策，“我们已经把情况跟教育厅以及人社厅报了。”对于“没笔试、不考专业技能”的争议，工作人员说明，这次是高层次人才（博士、高级职称）专门考核招聘，按照桂人社的相关文件，可以免笔试、由学校自主考核。他说，所有应聘报名时，每个人都会准备一份关于自己业绩的证明，比如拿过哪些奖、做了什么科研等，还有学历学位等，“录取打分重点看考生提前递交的科研成果、获奖、教学成绩等材料，分值怎么来的都有说明。应届博士大多只有学位学历，科研、获奖、比赛成绩可能少些，所以分值就会低一些。”工作人员讲，每个考生都能查到自己的考核成绩，但别人分数查不了，“每一项分值，都有纪委全程复查。”不过对于“第一名是不是校内教师”的疑问，工作人员没正面回答，只说详细人员情况要问相关学院，随后就以开会为由挂了电话。
编辑：林夕合
审核：吴祈
【来源：现代快报】
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