快科技7月1日发布消息，英伟达近期在其官方公众号上公布一则招聘启事，显示其机器人团队将在具身智能、仿真、部署及解决方案架构这四大方向上，积极拓展人力资源。
该招聘计划覆盖北京、上海、深圳三个城市，预计招聘人员数量将超过十个岗位。据了解，这不仅是英伟达在中国进行的最大规模机器人人才招募，也是其历史上最大规模的一次。
在具体岗位设置上，具身智能团队将开放最多职位，达到6个；仿真方向则将招聘4名员工；部署方向同样提供4个岗位；而解决方案架构方向则设有2个职位，主要职责是面向各行业输出英伟达的技术方案。
这些招聘岗位将接触英伟达多项核心技术资产，其中包括Project GR00T人形机器人基础模型、Cosmos物理仿真世界模型以及GPU加速计算平台。
Project GR00T可以看作是机器人的核心大脑，英伟达已经和宇树科技等企业展开深度合作，基于该平台推出了机器人参考设计。此外，英伟达还向Figure AI等企业发放了商用授权。
在机器人业务的战略规划方面，英伟达的定位非常明确，不打算与整机厂商在市场份额上展开竞争。英伟达的目标是构建机器人领域的安卓生态，力求覆盖工业机械臂、四足机器人与人形机器人等全领域。
当前，具身智能领域的竞争非常激烈。统计数据显示，2026年1月至2026年4月期间，该领域的招聘指数高达579个，与2025年相比实现了15倍的飞跃，平均月薪也上升至6.2万元。
在薪酬待遇方面，核心算法岗位的应届博士起步年薪为100万元，对于表现优异的候选人，年薪可以去到200万至300万元。英伟达此次在三地同时进行扩招，其薪资水平在行业内十分有吸引力。
