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微信视频号里有位博主叫@阿布DD，专门拍“高校行政女老师的一天”。她镜头里演绎的行政女老师，十点整准时打卡，十二点半径直去吃饭，一点开始午休，下午两点四十还能抽空健身，四点准时拍着包走人。一天正式上班的时间，蜷着手指头都数不过五根手指。
这底气源自何处？博文里交代的明明白白：“爱人当领导，孩子在美国留学”，自己既有里子又有面子，日子过得自由自在。每天在校园里昂首阔步，日常就是为难学生、摸鱼耍滑，那股子骨子里的傲气，对周围人视而不见的轻慢，别说面对面，隔着屏幕都让人觉得难受。
“阿布DD老师”演技精湛，视频拍得辛辣透顶，让人直呼过瘾。视频当然是演绎的，可拍到的社会现象，众人都心知肚明。她演得越欢乐，粉丝看了越会心一笑，大可不必当真。但看了“阿布DD老师”的视频，倒也能对“月入近两万还申请困难职工的退休干部”略知一二。
这位63岁的退休女干部，自己月收入7899元，老公也是安徽省某单位的退休人员，月收入12100元。两人有个在美国留学的儿子，经济状况良好。不用查什么数据，在合肥这种中部省会城市，退休老两口每月稳稳两万块收入，绝对甩开绝大多数年轻人好几条街，更别说那些每月只能领一两百块养老金的农民。
就是这么一位体面的退休干部，申请困难职工的理由也很实在——5月底做了个肩部手术，出院后要休半年，没法做家务，经济开销和精神压力都挺大。
此事一经曝光，安徽省药监局人事处很快有了回应，称这张表格是支部初步摸排的草稿，还没经过局机关党委审核，表格填写人可能对困难党员标准理解有偏差，目前已经复核，她不符合困难党员条件，已从名单中去掉，往后也不会走访慰问。
“表格填写人”这个说法挺有意思，到底是单位行政人员，还是退休干部本人呢？安徽省药监局没说清。但从曝光的登记表看，“困难情况”一栏开头写着“该同志……”，从措辞推断，应该是有人代填。
对公众而言，谁填的真不重要，毕竟都是一个系统的。一个敢申请，一个敢代填还上报，是他们都不懂帮扶标准，还是标准本身就灵活，或有先例可循？
你看，阿布DD视频里那傲慢的行政女老师，好歹只是拿着令人羡慕的高时薪。而现实里退休干部申请困难帮扶这一幕，给民众的观感就是端着金饭碗，还要弯腰捡地上最后一点铜板，而且浑然不觉有什么不对。除非这类补助很普遍，否则很难理解申请者的理所当然和填写人的“理解偏差”。
其实，体制内的人申请困难职工，并非不可行。帮扶困难职工是工会福利，当职工因病、意外或家属重病导致家庭陷入困境时，单位工会的扶持，也是道防线，这也属于法定职责。一个年入30万的处长，如果孩子得了罕见病，自费药花掉50万，他也可能因病致贫。这时候来自单位工会的帮助，本质是填补社会保障的空白，是救急不济贫。如果因为体制内身份就剥夺其遭重创时的求助权，那也不合情理。
但体制内外帮扶标准应该一视同仁。《安徽省工会困难职工建档帮扶实施细则》对困难职工建档帮扶对象和标准，有清晰的资产、收入、支出核算标准线。它针对的，是家庭可支配收入扣除刚性支出后低于低保线的人，不是“月入两万”，更不是做个手术就没法做家务就叫苦连天的人。
不管是退休女干部本人，还是表格填写人，他们好像都对“困难”与“民生疾苦”一无所知。尽管安徽省药监局取消了这位退休干部的申请资格，民众对此事还是无法释怀。归根到底，这早已不只是个困难职工资格认定的小事，而是体制内外福利悬殊，以及某些人对困难的无知，狠狠刺痛了公众的神经。
