一位家长在福州市仓山区金港湾实验学校的讲座上听完专家讲解后，感慨万千地发朋友圈：“以前孩子一写作业就‘鸡飞狗跳’，今天听了专家讲‘究对不究错’，心里一下子透亮了！原来不是孩子不行，是我们盯着错误的眼睛太久了。”这份感悟并非个例，而是2026年福州市家庭教育“五进”工作的一个缩影。自今年起，福州市深入贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，将“福爸福妈福娃共成长”家庭教育公益讲座“五进”（进农村、进社区、进机关、进企业、进学校）列为为民办实事的核心项目。半年时间过去，覆盖榕城的这场“育儿充电站”建设成效如何？不妨从数据中寻找答案，到现场感受亮点。
福州市积极响应全省家庭教育公益讲座“五进”部署会的号召，迅速行动。3月23日，市妇联联合市教育局、市财政局印发年度实施方案，明确线下举办1600场讲座、线上线下覆盖64万人次家长的目标。随后，在妇联执委会上，12个县（市）区妇联主席领取任务书，一场服务千家万户的民生工程就此拉开序幕。
为确保项目落实到位，福州市建立了严密的组织体系。首先在机制上，实行“月统计、季通报、年总结”制度。3月底时，鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾、长乐、福清、闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等12个县（市）区均制定地方方案并启动动员，实现全域覆盖。资金上，省级财政拨款130万元，市级财政配套30万元，确保资源有效使用。进度上，12个县（市）区步调一致，做到“月月有计划、周周有活动”。截至6月26日，全市完成年度任务的69.5%，举办讲座1112场，带动家长参与超过43万人次，成功实现“时间过半、任务过半”，展现了家庭教育服务的“福州速度”。
师资队伍是关键。4月2日，市委老干部局会议室容纳了300名教育系统家庭教育骨干学员。市关工委、市教育局、市妇联联合举办的“2026年福州市学校家庭教育骨干教师培训班”准时开课。孟迎芳、林高龙等专家现场授课，主题为《校家社协同共育路径》，学员们认真记录。这场“集中授课+线上实践+资格认证”的培训，标志着全市师资大练兵正式启动。
优质课程需要优秀师资支撑。半年间，福州市打出了一套师资建设的组合拳。一是充实讲师团队，市、县两级13支讲师队伍得到优化，新增538名专家骨干入库。二是分层培训，市级层面联合市教育局、市关工委、福州职业技术学院举办骨干培训；县级层面，鼓楼区部署会上同步开展师资培训，台江区“双管齐下”举办部署会与培训班，长乐区开展讲师培训及“共育未来”教学展示，晋安区聘用49名讲师并组织专题培训，福清市举办宣讲团能力提升班，连江县200余名讲师团成员及家教特派员参训，闽侯县、闽清县也相继举办高规格培训班，累计开展师资培训11场，覆盖982名讲师及特派员。三是持证上岗，引入“专项职业能力鉴定考试”，推动家庭教育指导服务职业化、规范化。
各地根据地域特色，针对性开展服务。5月29日，长乐区弘毅学校里，邓汝玲老师对特殊儿童的家长说：“我们不必做完美的家长，只需做孩子最温暖、最安心的港湾。”她分享的“镜映”“拆解”“留白”三法，让家长感动落泪，更明白陪伴的意义。福州各地避免“一刀切”，而是精准滴灌，为不同群体提供定制化服务。比如进机关、进企业，以“减压”为主题；
