截至2024年年底，程劲松身兼“董事长、执行董事”两职，到2025年年底，他的职务调整为“董事长”。这一变化显示，在2025年期间，程劲松的董事身份由执行董事转变为非执行董事。
董事性质虽发生变化，但程劲松依旧担任董事长，并且一直担任党委书记。
关于董事长职务性质的调整，东莞银行并未发布相关公告。
从资料可知，程劲松1968年5月出生，其职业生涯始于建行，曾担任建行韶关市分行行长。2014年底，他加入东莞银行担任行长，2023年底升任董事长。
董事长变为非执行董事，在公司治理层面意味着什么呢？
东莞银行的公司章程中明确，本行董事分为执行董事、非执行董事（含独立董事）。执行董事指的是除董事外，在本行担任高级管理人员职务的人；而非执行董事仅负责履行董事职责，不承担经营管理的 高管职责。
根据业内人士的看法，董事长由执行董事调整为非执行董事，有助于董事会与高管层之间的分工与合作。董事会负责决策与监督，经营层负责执行，从而避免“一身兼决策+执行”的权责重叠，强化内控制衡。
变更之后，董事长以非执行董事的身份，主持董事会，审定战略、风控政策、考核高管，专职监督高级管理层，不再参与一线业务执行。
财经众议院留意到，监管机构颁布实施的商业银行公司治理指引等规定，并没有强制性要求董事长必须担任执行董事。
实际情况是，在上市银行中，既有董事长担任执行董事的情况，也有董事长担任非执行董事的情况。相较之下，董事长担任执行董事的情况更为普遍。而董事长担任非执行董事的情况，在邮储银行、招商银行、光大银行等银行中存在。这类银行往往有共同点，即银行上面有集团公司。
像东莞银行这样没有集团公司背景的银行，也采用了董事长担任非执行董事的模式，显得较为特别。
董事长不再担任执行董事后，东莞银行的高管团队中有较多成员加入董事会成为执行董事成员，包括行长和2名副行长。
东莞银行党委副书记、行长谢勇维是执行董事。他出生于1972年9月，属于内部培养的干部，曾历任稽核部经理助理，监事会办公室总经理，工会办公室总经理，行长办公室总经理，党委办公室主任，董事会办公室总经理，董事会秘书，副行长。2023年，他接过了程劲松手中的行长职位。
东莞银行两位新加入执行董事的副行长分别是吴健文和李启聪。两人都是70后，并且都有着丰富的多家金融机构工作经验。
东莞银行此次公司治理架构的微调，是为冲刺IPO而采取的临时措施，还是基于长远考虑的公司治理优化，目前尚不明确。效果如何，还需在实践中的检验。
来源：财经众议院