新智元报道
【新智元导读】连代码都搞不定的时候，4年后连同公司被OpenAI吞下！23岁小伙的一篇长文引起广泛讨论。
一篇触动人心的博文，在开发者社区迅速传播。
几天之前，23岁的工程师Siddhant Khare发布了一篇长文，是他含泪写就的长文——
我的第一家公司即将并入OpenAI。
他在19岁那年便加入了Gitpod，随后公司又更名为Ona。
恰好在上一周，OpenAI正式宣布收购Ona。
而Siddhant，正是这家公司从初创期一路走到被收购的关键人物之一。
四年。从连仓库都启动不了的实习生，到被OpenAI接纳。他自己都表示「简直不敢相信」。
19岁实习，连仓库都启动不了
故事，要从最艰难的时刻讲起。
19岁的Siddhant获得了一来自Gitpod的三个月实习Offer。
那时的Gitpod仍在种子轮融资阶段，用他自己的话说：我甚至不确定自己能否撑过这三个月。
第一周，他被分配一个任务：让一个热门开源项目在Gitpod上正常运作。
他打开项目，阅读完文档，花了两个小时时间，没能成功启动。
换了一种方法，又花了一个小时，依然没能解决。
我不知道这是否正常。我不知道是否自己太慢了。我不知道雇佣我的那个人，是否已经开始后悔了。
这种「我到底适不适合」的感觉，从那一周开始，就再也没有完全消失。
就是在这个不断尝试各种方法的第一周，Siddhant没有放弃。
三个月的实习期延长为又一个三个月，最后变成了全职工作。2022年11月，当时还是大三学生的他，正式成为Gitpod的全职员工。
一个出色的作品
但Siddhant能够进入Gitpod的大门，依靠的从来不是一份完美的简历。
在加入Gitpod之前，他和另外两个人一起开展了一个名为GitHub1s的小项目——
在浏览器里一秒打开并阅读任意GitHub仓库。
这个小项目并不起眼，却让Gitpod注意到了他。再加上他在GitHub实习时负责过Actions和Codespaces，对云开发环境已经相当熟悉。
于是当一位叫Geoff的人在社交平台上私信他时，机会就这样降临了。Geoff后来成为了他在Gitpod的首任经理。
四年后，OpenAI「收编」了
6月11日，OpenAI宣布：收购Ona。
这家公司，2019年以Gitpod的名字成立，总部位于德国基尔，拥有79名员工。
2025年9月正式更名为Ona，将自己彻底重新定位为「AI Agent的任务中控台」。现在，它带着所有技术和团队，整体并入OpenAI。
OpenAI为何要收购它？答案隐藏在一个词里——时间。
早期的AI编程，是一问一答的模式：你问一句，它返回一段代码，交流就此结束。
但当Agent的能力不断增强，真正有价值的工作开始跨越数小时甚至数天，比如重构一个老旧的代码库、批量修复各类漏洞、经历一轮繁琐的测试-调试循环。
这类工作，无法在一次对话中完成，更无法依靠一台笔记本电脑。电脑一合，工作就中断了。
而Ona正是为Agent提供一个「合上电脑也能持续工作」的云端环境——
安全、独立、具备权限边界、拥有审计日志，可以让Agent在企业自己的云环境中持续工作数小时、数天。
更为关键的是，这次收购背后进行了一场激烈竞争。Codex的周活跃用户数已经达到500万，从4月的300万一路飙升。
而长时间自主运行的Agent，恰恰是Anthropic的Claude Code在企业应用中的强项。
简而言之，OpenAI此举，就是在「Agent能持续工作多长时间」的竞争赛道上，实施正面挑战。
一家23岁工程师工作了四年的公司，就这样被推向了AI两大巨头的交锋前沿。
当守门人，为ASI守门
Siddhant这四年的主线，其实只有一个问题在不断变化：
19岁时，是「如何为一个人提供
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