快科技7月3日发布资讯，中国台湾证券交易所近期公布了2025年上市公司非主管全时员工的薪资概览。半导体行业继续显示出强大的薪酬竞争力，薪资排名前八的名额悉数被芯片企业占据。
在众多公司中，IC设计领域的领头企业联发科，其普通员工的平均年薪达到446.5万元新台币（折合约95.1万元人民币），已经连续第五年获得第一。祥硕以428.1万元（约合91.2万元人民币）紧随其后，其年度涨幅达到了35.72%。
台积电的平均年薪为407.2万元（约合86.7万元人民币），排名第三，相较于前一年的264.5万元（约合56.3万元人民币），年度增长幅度为19.55%。瑞昱387.1万元（约合82.5万元人民币）位列第四，达发353.3万元（约合75.3万元人民币）位居第五。
第六和第七、第八名的公司分别是鸿劲，其平均年薪为328.0万元（约合69.9万元人民币）；联咏以324.6万元（约合69.1万元人民币）排在第七；创意的平均薪酬是318.0万元（约合67.7万元人民币），第八位。
统计显示，平均年薪超过300万元的上市公司共有8家，这些企业全部归属于半导体行业。薪资中位数则更为准确地描绘了多数员工的实际收入状况。联发科355.2万元（约合75.7万元人民币）排名第一，祥硕337.4万元（约合71.9万元人民币）第二。
第三名是瑞昱319.3万元（约合68.0万元人民币），第四名则是台积电316.2万元（约合67.4万元人民币）。这项统计排除了管理岗位，只针对普通全职工作人员，因而能够真实地呈现一线研发与制程工程师的年收入情况。
业内见解称，半导体行业薪酬的显著提升主要得益于AI需求的高速增长和尖端制程技术的不断进步。台积电薪资提升20%，这显示了先进制程技术及AI订单的强大推动作用。
